唯奕贝代理商分销系统小程序开发

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　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　新零售是结合了电商、实体卖场和仓储物流的零售，透过数据的统整与结合，不受地区、时段、方式的限制，全面掌握消费者的需求，并优化消费者体验。新零售是与传统零售相对的概念，新技术的深入应用，催生除了新的零售模式，不同时代背景下的“新零售”一直在向着多样化迭代。当下，随着数字化手段的应用，新零售主要分为传统零售店的数字化改造以及由数字化技术应用带来的新兴业态两类。

　　在新零售中，人是一个核心，跟传统零售通过货物为基础的理念是不一样的。在之前的传统零售当中，商家做的是把货直接摆在架子上，让用户来做挑选，该方式属于一个被动的购物。不过新零售却不同，新零售的商家会更看重消费者，给用户一个更精细化的分类，接着将给用户提供一个更针对性的服务跟商品，能够更容易把用户的积极性给调动起来。

　　唯奕贝将代理商主要分为3个级别，即GK（黄金）、DK（钻石）、SSK（）。一盒产品售价300元，五盒（一组）产品售价1400元，运费可能是13元，也可能是15元或18元，在国内大部分地区都按13元计算，因此，加入该项目的蕞低门槛其实是313元。

　　不同级别对应的权益自然不同，GK的零售利润（也叫直推利润）为15％；钻石享受三种收益，即零售利润30％、卖货差价15％、同级利润8％；SSK享有四种收益，零售利润40％、差价收益（相对于DK的差价是10％，相对于GK的差价是25％）、同级利润5％，还有月度总业绩分红，也就是团队业绩返点。据知情人透露，SSK的团队业绩在20万以内，返点为3％；20万到50万之间，返点为4％；20万到100万之间，返点是5％；100万到150万之间，返点是6％；150万到200万之间，返点就是7％；再往后推，业绩达到1000万元，返点为10％；在1000万到2000万以内，返点为10.5％；在2000万到3000万以内，返点是11％。推广人员还介绍称，等团队业绩达到了3000万以上，返点还会更高，按照他的说法，业绩返点这项收益其实是“到达制”的。

　　接下来，我们再来了解一下唯奕贝推行的晋级机制。消费300元购买1盒或消费1400元购买5盒即可成为GK，当这位GK有了10个直推客户，且拥有50个积分时，就可以升级为DK。那么什么是积分呢？1盒产品，消费300元，首购算2分，复购算1分；5盒产品，消费1400元，首购算6分，复购算3分。GK的零售利润是15％，那么GK推荐的人购买1盒，他就可以赚45元，推荐的人购买5盒，他就可以赚210元。在推荐的这个过程中，也有积分产生，比如A推荐B购买了1盒产品，那么此时A和B的积分都增加了两分，如果B复购了1盒，增加了1分，那么A也跟着增加了1分。此外，唯奕贝还推出了“限购措施”，即“1盒装单月限购30盒、5盒装单月限购6组”。